CAP Employé de Commerce Multi-Spécialités (ECMS)

Profil des apprentis

Ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans inclus (ou 15 ans après avoir terminé une classe de 3ème), le contrat d’apprentissage est un contrat de travail pour les élèves qui se forment en alternance, ce qui leur permet de découvrir le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l’État.

Objectifs

Sous la responsabilité du maître d’’apprentissage, l’apprenti(e):

  • Participe à la réception et au stockage des marchandises
  • Participe à la préparation de produits et les met en valeur dans les rayons
  • Accueille et conseille les clients pour contribuer à leur fidélisation.
  • Tient la caisse, selon la réglementation en vigueur.
  • Participe aux actions de promotion des ventes
  • Participe à la gestion des quantités à commander.

Formation

Durée de la formation: 2 ans après une classe de 3ème. Par voie d’apprentissage.

L’apprenti signe avec son entreprise un contrat d’apprentissage d’une durée de 35h/ semaine.

  • Formation au lycée : 2 jours / semaine (soit 400 h/ an réparties sur 28 semaines par an)
  • Formation en entreprise : 3 jours / semaine

Poursuite d’études

La formation constitue une passerelle vers les classes de Première Bac Pro Commerce, Vente ou Accueil Relation Client et Usagers.

Débouchés professionnels

Vendeur(euse) en magasin, employé(e) de libre service.